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Club Officine est la plateforme d’emploi faite pour les :
- pharmaciens,
- préparateurs en pharmacie,
- étudiants en pharmacie,
- interne en pharmacie,
- apprentis préparateurs
- conseillers en dermocosmétique
Club Officine convient pour différentes structures :
- Pharmacie d’officine
- Pharmacie à usage intérieur / Pharmacie hospitalière (PUI)
- Parapharmacie
- Laboratoire d’analyses biomédicales (LABM)
- Grossiste répartiteur pharmaceutique
- Prestataire de santé à domicile (PSAD)
- Industrie Pharma
Retrouvez des contrats de tous types : CDI, CDD, remplacement, intérim, stage ou apprentissage.
CÔTÉ CANDIDAT
1/ TROUVEZ LES OFFRES D’EMPLOI QUI VOUS CORRESPONDENT :
- Une recherche simple et rapide par métier, localisation, contrat de travail, temps de travail, structure d’exercice, avec/sans logement de fonction
- Trouvez des CDI, CDD, remplacements, temps partiels, intérim, stage ou apprentissage
- Recevez une alerte dès qu’une offre correspondant à vos souhaits est publiée
2/ CONSULTEZ LE COMPARATEUR DE SALAIRE
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3/ POSTULEZ RAPIDEMENT EN IMPORTANT VOTRE CV
- Créez un profil complet : certifiez votre qualification avec votre diplôme, présentez vos compétences, vos formations complémentaires
- Candidatez en un clic ou acceptez / refusez les propositions qui vous sont faites.
4/ COMMUNIQUEZ FACILEMENT AVEC LE RECRUTEUR
- Grâce à la messagerie intégrée, échangez facilement avec les entreprises qui vous intéressent.
- Ne manquez aucun message ni opportunité grâce aux notifications
- Besoin de discrétion ? Activez le mode discret et ne révélez votre identité qu’au cas par cas.
CÔTÉ ENTREPRISE
1/ CRÉEZ VOTRE PROFIL ENTREPRISE
- Présentez votre entreprise, ses spécialités, ses horaires d’ouverture..
2/ AIDEZ-VOUS DU SIMULATEUR DE SALAIRE POUR BIEN POSITIONNER VOS OFFRES
- Grâce à notre comparateur de salaire et notre base de données, obtenez une simulation de salaire pour l’offre proposée.
3/ PUBLIEZ GRATUITEMENT VOS OFFRES
- Publiez GRATUITEMENT des offres complètes conformes au droit du travail et aux usages de la profession. Elles seront largement diffusées.
2/ GÉREZ LES CANDIDATURES ET RECRUTEZ
- Recevez les candidatures et accédez aux statistiques de vos offres : nombres de vues et motifs de refus
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- Besoin de discrétion ? Masquez l’identité de votre entreprise et choisissez les candidats ayant postulé que vous recontactez.
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